Felső vezetők túlfizetése a HUN-REN-nél: Személyi következmények
Nem csak a tudományos kutatásban, hanem az adminisztrációs szinten is komoly problémák merültek fel a HUN-REN kutatóközpontnál. A nemrégiben nyilvánosságra került információk szerint a vezetői fizetések mértéke éles reakciókat váltott ki, amely személyi következményekhez vezetett. A HUN-REN két vezetője, Hoffer Beáta működési vezérigazgató-helyettes és a humánpolitikai főosztályvezető lemondásra kényszerült, miután a bérüket egy jogszabály alapján közzétették.
A HUN-REN bérstruktúrája és az eltérések
A HUN-REN felső vezetői, Gulyás Balázs elnök és Jakab Roland vezérigazgató, évente bruttó 9,4 millió forintot keresnek, ami meghaladja számos prominens állami tisztségviselő bérét is. Ezzel szemben a közép- és alsóbb szintű kutatók jövedelme csupán ennek töredékét teszi ki, így a bérek közötti szakadék tovább növekszik. Miközben a kormány 30%-os béremelést hirdetett a kutatók számára, a kapcsolódó elvárások és a valós jövedelmek nem tükrözik a tervezett célkitűzéseket.
Az átláthatóság hiánya és következmények
Az elbocsátások során kiderült, hogy az intézmény struktúrája legalábbis problémás, hiszen a HUN-REN nem tudta jogszerűen bejegyezni saját működését, valamint az SZMSZ (szervezeti és működési szabályzat) hiánya is megkérdőjelezi a szervezet működésének jogszerűségét. A megfelelő nyilvános adatok közzététele elmaradt, így a vezetők próbálták elérni, hogy a költségvetési szervből civil szervezetté való átállásuk következtében ne kelljen tovább közzétenniük a bérinformációkat.
Felszólítás a lemondásra
A HUN-REN Irányító Testületének tagjai, például Domokos Péter, Molnár Béla és Zaránd Gergely Attila, nyilvános nyomás alá kerültek, hogy mondjanak le pozíciójukról, különben személyesen is erkölcsi és jogi felelősséget kell vállalniuk a szabálytalan működésért. Az Akadémiai Dolgozók Fóruma aggodalmát fejezte ki, miszerint a nem megfelelő bérképzési gyakorlatok és a költségek kezelésének elmulasztása súlyos következményekkel járhat a kutatási szektor jövője szempontjából.
Érdeklődés a kutatói társadalom részéről
Az ügy háttere azt is jelzi, hogy a kutatói közösség mélyebb összefogásra van szükség, hogy meg lehessen oldani a mélyen gyökerező problémákat, amelyek az átláthatóság és a méltányosság hiányából fakadnak. A kutatóknak nemcsak a béremeléseket, hanem a struktúra átláthatóságát is követelniük kell, hogy az igazságosabb munkakörnyezet megvalósulhasson.
Ahogy a helyzet fejlődik, látható, hogy a járulékos hatások mellett a kutatói körökben valódi változásokra van szükség ahhoz, hogy a HUN-REN és hasonló intézmények felelősséget vállaljanak a közérdekű adatok kezeléséért és a szakemberek méltányos bérpolitikájáért.
Forrás: Economx.hu
Forrás: www.economx.hu/belfold/hun-ren-kutatokozpontok-fizetes-felso-vezetok-lemondas.821236.html
