A Magyar Orvosi Kamara riadójának hatásai: a közfinanszírozott egészségügy hanyatlása
A Magyar Orvosi Kamara (MOK) a szakma válsághelyzetét hirdette meg, felhívva a figyelmet arra, hogy az orvosi ellátás színvonala veszélyben van, hiszen az orvosok jelentős része az állami ellátást hagyja el és a magánszektorhoz fordul. A kamara állásfoglalása szerint ez a döntés a jövőbeni bizonytalanságnak, a kiszámíthatatlan munkahelyi környezetnek és a rendszer működésének strukturális problémáinak tudható be.
2026. február 9-én, a felmérések alapján, amelyet több ezer orvos töltött ki, a MOK arra a következtetésre jutott, hogy a pszichiátriai ellátás területén különösen aggasztó helyzet alakult ki. A Nyírő Gyula Országos Pszichiátriai és Addiktológiai Intézetből kevesebb mint két év alatt 15 kiváló szakember távozott, ami már most is kritikusan alacsony orvoslétszámot eredményezett.
Az érintett 40 orvos, köztük osztályvezető főorvosok, az Országos Kórházi Főigazgatósághoz petíciót nyújtottak be, amelyben kifejezték aggodalmukat a kialakult helyzettel kapcsolatban. A petíció bemutatja, hogy a felmondások és távozások szakszerűtlen vezetési gyakorlatok következményei, amelyek a jövőben sajnos tovább fokozódhatnak.
A MOK azt is hangsúlyozta, hogy az orvosok többsége egyetértene abban, hogy a vezényléseket és kirendeléseket csak valódi vészhelyzetekben alkalmazzák, jelenleg azonban ezt sokkal inkább rutinszerűen használják, ami a humánerőforrás-válságot tovább mélyíti.
A statisztikák szerint az öngyilkosságok száma Magyarországon az elmúlt öt évben elérte a legmagasabb szintet 1980 óta. Az orvosok elismerik, hogy a kényszerintézkedések nem tartják meg a szakembereket a rendszerben, hanem inkább elvándorlásra ösztönöznek. Ezen intézkedések helyett a MOK rendszerszintű megoldásokra szólítja fel a döntéshozókat, amelyek a szakma elismerését, stabilitását és egy tervezhető jövőt kínálnak a dolgozók számára.
A MOK végül hangsúlyozza, hogy a betegek biztonságának és az egészségügyi rendszer jövőjének alapja a kiszámíthatóság, valamint a megfelelő humánerőforrás-irányítás kell, hogy legyen, nem pedig a sürgősségi intézkedések átgondolatlan alkalmazása.
