Megállapodtak a BKV-nál: Jelentős béremelés várható a munkavállalóknál
A BKV vezetősége és a szakszervezetek képviselői végleges megállapodásra jutottak a munkavállalók béreinek emeléséről, amely várhatóan összesen 9,2 százalékos növekedést jelent. Az új bérmegállapodás keretein belül 8 százalékkal emelkedik az alapbér, míg a fennmaradó részt a különböző juttatási elemek növelésére fordítják. A BKV hangsúlyozza, hogy az e lépés következményeként 2025 óta a bérek összesen 19 százalékkal emelkedtek, ami összhangban van a Fővárosi Közgyűlés által elfogadott öt éves bér- és foglalkoztatáspolitikai célokkal.
Az idei bérmegállapodás értelmében a legkisebb emelési összeg 40 ezer forint, amely biztosítja, hogy minden munkavállaló részesüljön a béremelésből. A megállapodás magában foglalja a Budapest-pótlék és az év végi utalványok összegének növelését is. A BKV tájékoztatása szerint a dolgozók a január havi bért már az emelt összeg szerint kapják meg, ami jelentős anyagi segítséget nyújt számukra a költségek növekedésének fényében.
Pénzügyi kilátások a munkaerőpiacon 2026-ra
Ugyanakkor a jövőre vonatkozó munkaerőpiaci előrejelzések óvatos optimizmusra adnak okot. A Magyar Közgazdasági Társaság webináriumán elhangzott, hogy bár a foglalkoztatottság továbbra is magas, a munkavállalók számára több kihívás is várható. A munkaerőpiac élénkülése várhatóan lassú lesz, a cégek toborzása pedig mérsékelt, ami miatt a munkavállalók mozgástere csökkenhet a zsugorodó, idősebb munkapiacon.
Összességében tehát, a BKV dolgozói számára kedvező hír a bérfejlesztés, míg a munkaerőpiac helyzete azt jelzi, hogy a jövőbeli lehetőségek mellett óvatosnak kell lenniük a munkakeresőknek.
