Pluszpénz a nyugdíj mellé? Sokaknak járhat ez a lehetőség
Aki az életében hosszabb-rövidebb időt külföldön töltött munkával, az joggal várhatja el, hogy nyugdíjat kapjon. Az érintett országok számától függetlenül mindenhol, ahol munkájáért jövedelmet kapott, jogosult lehet résznyugdíjra, ha teljesíti a szükséges feltételeket.
A Nyugdíjguru, szakértői háttérrel, hangsúlyozza, hogy a több országban szerzett biztosítási időszakok tekintetében a jogosultság feltételei az uniós szabályozások keretein belül értelmezendők. Fontos tudni, hogy ha egy magyar állampolgár az Európai Unió bármely tagállamában, vagy az EGT körébe tartozó országokban, például Liechtensteinben, Norvégiában, Izlandon, Svájcban, illetve az Egyesült Királyságban szerzett biztosítási időt, akkor résznyugdíjra jogosult lehet.
Farkas András nyugdíjszakértő elmagyarázza, hogy a nemzetközi nyugdíjmegállapítást uniós előírások szabályozzák, amelyek a lakóhely szerinti tagállam nyugdíjhatóságánál való igény benyújtására vonatkoznak. Egyetlen igénybejelentéssel a nyugdíjigénylő jogosultsági feltételek teljesülése esetén valamennyi érintett államban megnyílik a nyugellátásra való jogosultsága.
A szabályozás biztosítja, hogy a több tagállamban szerzett nyugdíj jogosultságokat és a járandóságok mértékét egyértelműen kiszámítsák. A laikusok számára sokszor bonyolultnak tűnő előírások lényegében arra alapozódnak, hogy az EU és EGT államok területén a biztosítási elemeket úgy kell megítélni, mintha azok az adott állam ellátási rendszerén belül valósultak volna meg.
A nyugdíj összegének megállapításánál kétféle számítás szükséges: az első esetben a nyugdíj mértékét az előzőleg szerzett biztosítási időnek megfelelő ország szabályai szerint határozzák meg, míg a második esetben figyelembe veszik az összes érintett tagállamban szerzett biztosítási időt. Az így létrehozott számítási mold dicsfénye várja az igénylőket, hiszen a katalogizált előnyök, mint a nyugdíj összegének meghatározása, így biztosítván a legmagasabb kvótákat.
Fontos tudni, hogy harmadik országban szerzett szolgálati időt is figyelembe lehet venni, de csak abban az esetben, ha a nyugdíjszámítást végző tagállam külön egyezményt kötött az adott országgal. Ez a szolgálati idő azonban kizárólag a jogosultság megállapításához használható, a nyugdíj összegét nem befolyásolja.
Összességében a lehetőségek széles spektrumot jelentenek a külföldön dolgozók számára, akik szeretnék összegyűjteni munkájuk gyümölcsét a nyugdíjas éveikre.
