Több ezer munkás tűnt el a MÁV egyik leányától a nyár folyamán
A nyár folyamán drámai létszámváltozások történtek a magyar munkaerőpiacon, különösen a MÁV egyik leányvállalatánál. A jelentések szerint közel kétezer dolgozó hagyta el a MÁV Pályaműködtetési Zrt.-t, hogy a GYSEV-hez csatlakozzon, ily módon markánsan megváltoztatva a vasúttársaság humánerőforrását. Míg a GYSEV korábban igényt tartott a MÁV által üzemeltetett nyugat-magyarországi vasútvonalakra, most már a munkavállalók is követik ezt az átállást.
A kereskedelmi szektor sötét oldala
Ugyanakkor a Tesco is jelentős létszámcsökkentést végzett, mely során több száz alkalmazottjától kellett megválnia. A helyzet a kereskedelmi láncok között nem egyedi; az ágazatban folyamatosan tapasztalható a munkavállalók elvándorlása, ami a munkaerőpiacot továbbra is stabilan kedvezőtlen irányba mozdítja.
Terjedő bővülés a szolgáltatások terén
Ellentétben ezzel, a Danubius Hotels és a B+N Referencia Zrt. örvendetesen bővülni tudott. A Danubius a nyári főszezonra 140 fővel erősítette csapatát, míg a B+N Referencia Zrt. 108 új munkavállalót integrált a vállalati struktúrájába, ezzel jelezve a turizmus és a szolgáltatások iránti növekvő keresletet.
Visszaeső gyártási szektor
A gyártócégeknél azonban folytatódik a visszaesés, ami újabb aggasztó jele a magyar gazdaságban. Az Audi, a Samsung SDI és más jelentős ipari szereplők mind kevesebb munkavállalót foglalkoztatnak, ezzel is kihangsúlyozva a globális piacaink egyre fokozódó feszültségeit.
A magyarok nyári szabadságolási szokásai
Közben a magyar munkavállalók nyári szokásai is érdekes képet mutatnak. Kétharmaduk belföldön pihen, általában átlagosan 12 nap szabadsággal, de sok esetben ezt a pihenést a munka gondolatai nehezítik meg. A statisztikák szerint a szabadság nem mindig a teljes kikapcsolódás eszköze, hiszen a dolgozókat gyakran a munkájuk gondolatai foglalkoztatják.
Összegzés
Az idei nyár tehát nemcsak a MÁV és a GYSEV közti munkaerő-átszervezésről szólt, hanem általánosan figyelmeztetően vetíti előre a munkaerőpiaci instabilitást. A különböző ágazatokban tapasztalható eltérő trendek egyértelműen jelzik, hogy a gazdasági környezet folyamatosan változik, s a jövőbeni kilátásaink több tényezőtől függenek, amelyeket érdemes figyelemmel kísérnünk.
Forrás: www.economx.hu/gazdasag/mav-gysev-munkavallok-valtozas-nyar.816194.html
