Szigorított NAV ellenőrzések közepette térhet vissza a kata
A közelmúltban Kármán András pénzügyminiszter bejelentette, hogy a kisadózó vállalkozások tételes adójának (kata) szélesebb körű visszaállítása kiemelt cél lehet a kormány programjában. A hírek szerint a kata tervezett újbóli bevezetése újra hangsúlyozhatja a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) hétpontos kritériumrendszerének fontosságát, amely segíthet az esetleges jogsértések kiszűrésében. A szakértők figyelmeztetnek, hogy a NAV fokozottan fogja ellenőrizni, hogy a vállalkozói szerződések mögött ne rejtőzzön valódi munkaviszony.
A WHC Payroll legfrissebb elemzése alapján az intézkedés potenciálisan csökkentheti a vállalkozások adminisztrációs terheit, ám ugyanakkor újra előtérbe helyezheti a színlelt foglalkoztatás problémáját. A kata 2022-es szigorítása következtében sokkorábban kisadózó vállalkozó és megbízója átalányadózás vagy ekhó felé fordult, míg egyes cégek hagyományos munkaviszonyban kezdték alkalmazni korábbi alvállalkozóikat. Ez a lépés ugyanakkor fokozott jogbiztonságot biztosított, viszont a cégek számára megnövekedett bérköltségeket és bonyolultabb adminisztrációt eredményezett.
A jövőbeli tervekkel összhangban lehetőség nyílhat arra, hogy a cégek felé számlázó vállalkozók újra kata szerint adózhassanak, ami jelentős változásokat hozhat a munkaerőpiacon. A WHC Payroll szakértői megjegyzik, hogy a kata korábbi népszerűsége nagyrészt az egyszerűségének volt köszönhető, de ezáltal sok esetben valódi munkaviszonyt leplező vállalkozási modellek jöttek létre.
Szakály Balázs, a WHC Payroll vezetője kiemelte, hogy a kata visszatérése remek lehetőség lehet a vállalkozói aktivitás növelésére, ugyanakkor hangsúlyozta, hogy a munkáltatóknak fokozott figyelmet kell fordítaniuk a jogszerű működésre. Az elmúlt évek tapasztalatai alapján a piac már képes kezelni az átalányadózás és ekhó szabályait, ezért a kata újraéledése során elengedhetetlen a megfelelő kontroll fenntartása a hosszú távú működéshez.
A WHC emellett rámutatott arra is, hogy a kata mellett bevezetendő további adókönnyítések, mint például a minimálbér körüli szja-csökkentés, elősegíthetik a nettó keresetek növekedését. Azonban a vállalkozóknak és a kifizető cégeknek mérlegelniük kell a társadalombiztosítási és nyugdíjjogosultsági szempontokat, mivel az alacsonyabb kataalap kevesebb állami ellátást is jelenthet.
