Innováció és Vállalkozói Képzés az Óbudai Egyetemen
Az Óbudai Egyetem új, ambiciózus programot indított útjára, amely harmadik generációs, innovációra fókuszáló egyetemként kívánja formálni a jövő vállalkozóit. A célja, hogy olyan ökoszisztémát teremtsenek, ahol a diákok ötletei valós vállalkozásokká válhatnak, ezzel elősegítve a tudomány és a gyakorlat közötti kapcsolatot.
Kovács Levente, az egyetem rektora, az Economxnak adott interjúban részletezte, hogy a diákok milyen úton haladhatnak el a Tudományos Diákköri Konferenciáktól a több százmilliós befektetésekig, hangsúlyozva, hogy a folyamat mentalitásbeli változást is igényel Magyarországon. Az egyetem saját tőkealapot alakított ki, és olyan nemzetközi példákra támaszkodik, mint az MIT és a finn Aalto Egyetem.
Technológiai Átadás és Piaci Alkalmazás
Az innovációs modell központi eleme a technológiai átadás, amely lehetővé teszi a hallgatók által kifejlesztett tudás és technológiák ipari cégekhez való eljuttatását. E tevékenységek célja, hogy a hallgatók tudásukat és ötleteiket valós piaci körülmények között alkalmazhassák.
A rektor kiemelte, hogy az egyetem küldetése elsődlegesen a hallgatók képzése, de hangsúlyozta a kutatás-fejlesztés fontosságát is, amely a hosszú távú siker alapját képezi. A hallgatók által alkotott innovációkat nem csupán technológiai, hanem piaci szempontból is értékesnek kell tekinteni.
Tehetséggondozás Háromlépcsős Modellje
A tehetséggondozás három lépcsőfokból áll:
-
Az első szint azokat a hallgatókat célozza meg, akik a tanulás mellett aktívan szeretnének alkotni, és részt vesznek Tudományos Diákköri Konferenciákon. Itt kisebb kezdőtőkét nyújtanak számukra ötleteik fejlesztésére.
-
A második lépcsőfok a proof of concept pályázatok, ahol a hallgatóknak bizonyítaniuk kell, hogy ötleteik valóságban is működőképessé válhatnak. E pályázatokhoz állami források is rendelkezésre állnak.
-
A harmadik szinten a legtehetségesebb hallgatók már az egyetem kutatóközpontjaival való együttműködés során komolyabb anyagi támogatást kaphatnak.
Innovációs Halálvölgy Áthidalása
Az egyetem sarkalatos gondja az innovációs halálvölgy, amely akkor keletkezik, amikor egy ötlet már túlnövi a kutatóközponti szintet, ám még nem elég nagy ahhoz, hogy komoly tőkeberuházásra számíthasson. Kovács Levente elmondta, hogy az innovációs irodájuk itt kapcsolódik be, hogy támogassák a szellemi alkotások iparjogvédelmét és hasznosítását.
Az Óbudai Egyetem egyedülálló megoldását a piko befektetési rendszer fémjelzi, ahol hallgatónként 10 millió forintos támogatással segítik a tehetségeket. Az Initium Venture Zrt. pedig az egyetemi technológiatranszfer cégeként a korai piaci validációra specializálódott.
Mentalitásváltás és Kudarctűrés
A sikerhez elengedhetetlen mentalitásváltás, amely során nem csupán az innovációra, hanem annak megtartására is szükség van. A rektor hangsúlyozta, hogy a fiataloknak meg kell tanulniuk, hogy a kudarc az innováció természetes része, amelyből tanulhatnak, és a siker semmiféle bűnként nem kezelendő.
Kovács Levente szerint, ha nem alakítják át a kultúrát, a tehetséges fiatalok külföldre távozhatnak, ami Magyarország számára súlyos veszteség lenne. Az egyetem célja, hogy erőforrássá alakítsa ezeket a gyümölcsöző elmeneteleket, létrehozva ezzel egy hatékony alumni rendszer, amely visszahat a hazai innovációra.
A Jövő Víziója
Kovács Levente arról is beszélt, hogy az Egyetem célja 2030-ig egy önfenntartó innovációs ökoszisztéma megteremtése, amelyben minden hallgató kapjon innovációs és vállalkozói alapozást. A rektor optimizmusát tükrözi az, hogy az első nagy sikertörténetek öt-hat éven belül várhatóak, és talán egy volt egyetemi hallgató is felkerül a Forbes leggazdagabb magyarjai közé.
A Óbudai Egyetem nem csupán a tehetséges diákok számára teszi lehetővé az innovatív gondolkodást, hanem az egész ország innovációs potenciálját is előmozdítja a már létező nemzetközi példák tanulmányozásával és alkalmazásával.
Forrás: www.economx.hu/gazdasag/obudai-egyetem-rektor-kovacs-levente-interju.821314.html
