Óriási bérszakadék a nők és férfiak között Magyarországon
Az Amnesty International Magyarország sürgeti az uniós bértranszparencia szabályok bevezetését, arra hívva fel a figyelmet, hogy a nemek közötti bérszakadék továbbra is komoly problémát jelent. A legfrissebb adatok szerint a magyar nők átlagosan 17%-kal kevesebb bért kapnak, mint férfi kollégáik, ami havi szinten több mint 130 ezer forintos különbséget, éves szinten pedig csaknem 1,5 millió forintos veszteséget jelent számukra.
Az Amnesty közleménye hangsúlyozza, hogy a 2023-ban elfogadott irányelv célja a bérezés átláthatóságának megteremtése. Ennek keretében a tagállamoknak lépéseket kellene tenniük a nemek közötti bérszakadék felszámolására. Az uniós jogszabály magyar jogrendbe történő átültetésének határideje közelgő vasárnap lejár, de a kormány illetékesei eddig nem kértek haladékot az ügyben.
Ha a kormány nem tesz eleget a kötelezettségeinek, Magyarország kötelezettségszegési eljárásra számíthat. Az Amnesty International már azelőtt is figyelmeztetett, hogy a munkáltatóknak nemcsak tudomásul kell venniük a bérkülönbségeket, hanem kötelességük is felszámolni a jogsértő helyzeteket.
Mindezek ellenére a helyzet Magyarországon aggasztó, hiszen a jelenlegi jogi keretek között a női munkavállalók gyakran nem elég informáltak a bérkülönbségekről, és így nem tudják érvényesíteni jogaikat a munkahelyükön.
Az irányelv bevezetését kiemelten fontosnak tartják, hogy a nők ne csak a bérkülönbségek létezéséről értesüljenek, hanem aktívan részt vehessenek a jogi eljárásban, amennyiben úgy érzik, hogy hátrányos megkülönböztetés éri őket.
